La loi sur le pouvoir d’achat est entrée en vigueur le 9 février 2008…En voici l’essentiel :
Cette possibilité concerne toutes les entreprises de moins de 50 salariés et prévoit que :
- La prime doit bénéficier à l’ensemble des salariés
- Son montant de 1000 € maximum peut être modulé en fonction du salaire, de la qualification, de la durée du travail, de l’ancienneté
- Son versement doit intervenir avant le 30 juin 2008
- La prime est exonérée de toutes les cotisations patronales et salariales, à l’exception de la CSG et de la CRDS, mais est assujettie à l’impôt sur le revenu
- La conclusion d’un accord collectif est obligatoire, ainsi que son dépôt à la DDTEFP.
Rachat des jours de RTT
Déblocage exceptionnel de la participation
Avant le 30 juin 2008, les salariés peuvent demander le déblocage de tout ou partie de leurs droits à participation affectés au plus tard le 31 décembre 2007, avant l’expiration du délai d’indisponibilité, et dans la limite de 10.000 €.
1°) Cotisations
2°) Exonération des cotisations d’Accident du Travail
3°) Contrat de professionnalisation
4°) Contrat Jeune en Entreprise
5°) Aide au remplacement congé de maternité ou d’adoption
6°) Bons d’achat
7°) Contribution Delalande
8) La loi TEPA (Heures Supplémentaires)
Barème kilométrique 2008
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Barème kilométrique deux-roues 2007 |
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Vélomoteurs et scooters |
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Puissance (P) |
D <= |
2 000 < D <= |
D > |
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P < 50 cc |
D x 0,247 |
(D x 0,059) + 376 |
D x 0,134 |
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Motos |
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Puissance (P) |
D <= |
3 000 < D <= |
D > |
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50 cc <= P <= 125 |
D x 0,309 |
(D x 0,077) + 696 |
D x 0,193 |
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P = 3, 4, 5 CV |
D x 0,367 |
(D x 0,065) + 906 |
D x 0,216 |
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P > 5 CV |
D x 0,475 |
(D x 0,061) + 1 242 |
D x 0,268 |
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Cliquez sur le lien pour visualiser notre fiche technique résumant les dispositions les plus significatives de la Loi :
www.cabinetecai.com/consultation-fiche_La-Loi-de-Finances-2008_50.htm
Et consultez nous pour mettre en application les mesures susceptibles de vous intéresser !
LA REFORME DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
A compter du 1er octobre 2007, la loi en faveur du Travail, de l’Emploi et du Pouvoir d’Achat (loi TEPA) institue un nouvel allégement de cotisations sociales ainsi qu’une exonération d’impôt sur le revenu pour les heures supplémentaires.
Retrouvez l'essentiel de la loi dans notre fiche technique :
www.cabinetecai.com/consultation-fiche_La-loi-TEPA_51.htm
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Découvrez l’article qui nous est consacré dans le numéro d’avril 2007 !
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